근로장려금 신청자격요건 알아보기

 

 

 

근로장려금은 지원받는분들도 많고 지원받는 금액도 만만치 않아 많은 분들이 관심을 가지고 있는 복지제도입니다.

경제활동을 하고 있지만 생계가 어렵고 소득이 넉넉하지 않은 분들에게 현금으로 돌려주는 제도인데

근로장려금 자녀장려금인데 막상 알아보려고 하면 어떤 사람들이 이용할수 있는지 또 내가 요건에 해당이 되는지 궁금한 경우 있습니다 . 
 

오늘은 이 근로장려금 자격요건에 대해 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 지원금 단위가 조단위로 나가는 큰 사업이기도 한데요, 2018 근로장려금이 작년보다 인상이 예정되어있습니다.

인상되는 금액으로는 단독/외벌이/맞벌이 가구가 각각 85만원/200만원/250만원으로 작년에 비해 10%정도 수준 더 받게됩니다. 
게다가 외국인 한부모가정이라도 대한민국 국적의 자녀를 키우는 가정은 올해부터 근로장려금과 자녀장려금의 지급대상에 포함되고 장애인 단독가구도 연령제한없이 지급하게 된다고 합니다. 


 

 

우선 근로장려금이 무엇인지부터 알아보면 소득이 적은 근로자나 사업자에게 가족구성원의 수나 총급여액에 따른 지원금을 주는 제도입니다.
연 최대 230만원까지 받을수 있으며 가족의 모든 구성원의 총급여에 따라 받을수 있는 금액이 결정이 되게 되는데요
가족의 구성형태에따라서도 달라집니다. 그렇다면 이 근로장려금 자격요건은 어떻게 될까요?

우선 가구 요건의 경우에는 배우자가 있거나 18세미만의 부양자가 있는 경우 또 70세 이상의 부모가 있거나 본인이 만 30세 이상 이어야지만 신청이 가능한데요.


여기서 부양자의 경우에 중증장애인이라면 나이제한이 없어지며 연간 100만원 이하의 소득을 받아야만 합니다.
또 부모의 경우 각각의 연간 소득이 100만원 이하여야 하며 같은 거주지에서 함께 살아야지만 신청이 가능한데요
이밖에도 또 총소득 여건과 재산 요건을 충족해야지만 신청이 가능합니다. 재산은 모든 재산을 전부 합해 1억 4천만원미만인 경우 신청할수 있습니다.

 

 

특히 재산의 경우에는 1억이 넘으면 받을수 있는 금액의 50%만 지급이 되니 참조하시기 바랍니다.
위의 모든 조건을 충족한다 하더라도 대한민국 국적을 보유하지 않거나 다른 거주자의 부양자녀인 자는 신청할수 없습니다.
이밖에 궁금하신 점이 있으시면 국세청 홈택스를 통해 문의하시면 보다 간편하게 요건에 대해 확인이 가능하니 홈텍스를
이용해 보시기 바랍니다.

 

신청기간을 놓치지 말고 잘 확인하시고 만약 기간내 접수를 하지 못하셨더라도 추가접수기간이 있어서 이때 접수하시면
일정금액이 제외되더라도 수급받으실수 있으니 꼼꼼히 잘 확인하시면 2018년 근로장려금 지급금액이 늘어난만큼 가계에
보탬이 될것으로 보입니다.

 

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